為進一步貫徹落實交投集團創新創效決策部署，充分發揮人才優勢，本著為能者提供平臺、給智者創造機會、讓貢獻得到回報的人才理念，張石公司通過層層考核，層層篩選，最終選拔出一批符合創新創效工作要求的人才。5月8日上午，經營發展中心為新入職職工舉辦歡迎會。會議由經營發展中心主任盧勝永主持。

會上，盧勝永首先代表經營發展中心全體職工對新入職職工的加入表示熱烈歡迎，并對下一步工作安排提出具體要求。

一是全員要提高思想意識，端正工作態度，新入職職工要盡快融入到工作中來；二是新職工要發揮自身優勢，認真學習工作中的各項業務知識，通過三個月的學習，要有所提升，有所成績；三是新入職職工要認真對接各科室工作，將各項工作充分落實落地；四是繼續深化創新創效工作，深挖路衍經濟，認真做好正在運營的創新創效工作項目。

最后，新入職職工紛紛表態，會全身心投入到工作中，努力學習，發揮自身優勢，為張石高速高質量發展貢獻自己的青春之力。